Perluasan kesempatan kerja
merupakan usaha untuk mengembangkansektorsektoryang mampu menyerap tenaga
kerja. Usaha penyerapan tenaga kerjatidak terlepasdari faktor-faktor yang
mempengaruhinya, seperti perkembangan jumlah penduduk dan angkatan kerja,
pertumbuhan ekonomi, tingkat produktivitastenaga kerja dan kebijaksanaan
mengenai penyerapan tenaga kerja itu sendiri. Disamping itu perluasan
penyerapan tenaga kerja juga tidak mengabaikan usaha-usahalain yang mampu
memberikan produktivitas yang lebih tinggi melalui berbagaiprogram. Salah satu
cara untuk memperluas penyerapan tenaga kerja adalah melaluipengembangan
industry terutama industri yang bersifat padat karya. Perkembangandapat
terwujud melalui investasi swasta maupun pemerintah. Pengembangan
industritersebut akan menyebabkan kapasitas produksi meningkat sehingga
dapatmenciptakan kesempatan kerjaDalam penelitian ini menganalisis penyerapan
tenaga kerja pada usahapercetakan skala kecil dan menengah di Kota Makassar
dengan menggunakan metodeanalisis regresi berganda. Datadata yang digunakan
dalam penelitian ini adalah dataangkatan kerja yang bekerja di Kota Makassar
pada sektor industri kecil, maupundata yang diperoleh langsung di
lapangan.Berdasarkan hasil perhitungan SPSS versi 12.0 yang menunjukan
bahwavariable (upah (X1), produktivitas (X2), modal (X3) dan non upah (X4))
baik secaraparsial maupun secara bersama-sama terhadap variabel terikat
(penyerapan tenagakerja (Y)). Hal ini dapat ditentukan dengan hasil uji t untuk
mengetahui pengaruhsecara parsial dan uji F (simultan) untuk mengetahui
pengaruh secara bersama-sama.Besar pengaruh variabel (upah (X1), produktivitas
(X2), modal (X3) dan non upah(X4)) terhadap variable terikat (penyerapan tenaga
kerja (Y)) sebesar 80,5%sedangkan sisanya 19,5% diterangkan oleh faktor yang
lain
0 komentar:
Posting Komentar